Над 4.630 лица добија нови можности за вработување преку реализација на ИПА проект „Активација на ранливи групи на пазарот на трудот“, спроведен од Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, а кофинансиран од Европската Унија (ЕУ). На завршниот настан, кој се одржа денеска, беа презентирани резултатите од проектот, кој се имплементираше во период од 61 месец со вкупен буџет од 4.191.401 евра и беше составен од две компоненти.
Целта на проектот беше да се намали долгорочната невработеност и зависноста од социјална помош кај невработените лица корисници на гарантирана минимална помош (ГМП) како и други ранливи категории, вклучувајќи жени, Роми, млади до 29 години, лица со попреченост и долгорочно невработени лица. Преку првата компонента, односно Програмата за советување и мотивација (СИМ), 2334 лица добија индивидуализирана психосоцијална и менторска поддршка.
Од 1200 учесници предвидени за мерката за психосоцијална поддршка, истата ја искористиле 1134 лица, со успешност на реализација од 95%. Во делот на мерката за менторска поддршка, реализацијата изнесуваше 100%, односно сите 1200 предвидени учесници ја искористија оваа можност. Во однос на втората компонента, односно преку Програмата за вработување преку обука, која опфати пет активни мерки на пазарот на трудот и се фокусираше на обука и развој на вештини на невработените лица, од таргетираните 2672 лица, успешно беа вклучени 2300 учесници, што претставува 86% реализација.
Конференцијата ја отвори Александру Албу, раководител на операциите при Делегацијата ЕУ во Република Северна Македонија, кој истакна дека преку овој проект ЕУ ја поддржа интеграцијата на поединци од ранливи групи на пазарот на трудот, а овој фокус на развој на човечкиот потенцијал останува во срцето на европските вредности. „Обезбедувањето поддршка за зголемување на вработливоста и обезбедување на стабилни работни места нуди низа придобивки.
Најочигледните резултати се повисоки стапки на вработеност, помалку неформална работа и зголемена економска отпорност. Проектот, предводен од Агенцијата за вработување, е токму за ова, создавање нови можности за лица кои инаку не би имале пристап до нив. Преку обука, преквалификација, практикантство и подобрени можности за вработување, овој проект помага да се обезбедат работни места за луѓе од ранливи групи. Покрај овие мерливи придобивки, постојат и други поинтимни добивки.
Тие вклучуваат поголемо лично исполнување, чувство на припадност и подобра социјална интеграција – осигурувајќи дека животот не е само за преживување, туку за живеење со достоинство и цел“, рече Албу и порача дека суштината на Европа е инклузивно општество во кое секој, без разлика на потеклото или предизвиците, има шанса да успее.
Според министерот заекономија и труд, Бесар Дурмиши проектот постави амбициозна цел – ранливитегрупи да добијат можност за економска независност преку вклучување воспецијализирани програми за развој на вештини и услуги, што беше остварено соголема посветеност и заеднички напор.
„Преку Програмата за советување и мотивација на невработените лица од ранливите категории помогнавме да го надминат својот страв од новото и непознатото и да направат чекор кон активна вклученост на пазарот на труд. Советувањето и менторската поддршка не беа само технички алатки, туку вистинска поткрепа, која овие лица ја почувствуваа како поттик за промена. Втората компонента, Програмата за поддршка за вработување преку обуки е клучот кон иднината на многу луѓе.
Во неа беа вклучени пет мерки кои директно влијаеа на подобрување на вештините и вработливоста на нашите граѓани“, рече министерот Дурмиши и дополни дека овој проект покажа како со правилна стратегија, соработка и посветеност може да се постигне многу, односно резултатите од проектот не се само статистика, туку во прашање се луѓе кои добија поддршка и полесен пристап до работни места.
Вршителот на должноста Директор на Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, Сељатин Бељули, зборувајќи за програмите и мерките за вработување дефинирани во] годишните Оперативни планови за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на труд година, истакна дека интересот за учество во активните програми и за вработување е голем и од страна на невработените лица и од страна на работодавачите, што води кон зголемување на вработливоста на невработените лица.
„Овој пристап на активација започна во 2019 година, а покрај соодветната поддршка обезбедена преку системот за социјална заштита, на примателите на гарантирана минимална помош им се понуди соодветна комбинација на мерки и услуги за вработување.
На барателите на работа кои се во ранливи ситуации, како што примателите на гарантирана минимална помош, долгорочно невработени, лицата со ниски квалификации и сите оние кои се соочуваат со повеќе бариери за влез на пазарот на трудот, се обезбеди интензивна индивидуална поддршка во подолг временски период за да ги надминат бариерите со кои се соочуваат при вработување“, рече Бељули.
Државниот секретар во Министерство за социјална политика, демографија и млади, Фатмир Сабриу, зборувајќи за социјално ранливите категории граѓани посочи дека тие се соочуваат со бариери во образованието, вработувањето, здравствената заштита и општествената интеграција, што ги ограничува можностите во секојдневниот живот. „Како претставници на власта, граѓанските организации, со поддршка на меѓународниот сектор, наша задача и одговорност е да најдеме решение како да ги интегрираме овие лица во системот, од чие што интегрирање бенефит ќе имаат и тие и целото општество.
И покрај тоа што во соочување со последните здравствени, енергетски и економски кризи, како држава излеговме со бројни пакети помош за најранливите, се чини дека тие мерки ги решаваат проблемите краткорочно. Оттука и потребата на фокусирање мерки кои ќе ги решаваат предизвиците на долг рок, како што е обезбедување пристојна работа која претставува излез од сиромаштијата. Всушност и целта на социјалната реформа е поддршка на ранливите во моментите на ранливост со влез во системот на социјална заштита, но и излез од него, односно поддршка за нивно интегрирање на пазарот на труд“, рече Сабриу.
Според него, со резултатите од ИПА проектот „Активација на ранливи групи на пазарот на трудот ќе се даде појасна слика за слабостите и позитивните аспекти на сработеното. Со овој проект, Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија успеа да придонесе кон подобрување на условите за пристап на ранливите групи на пазарот на трудот, создавајќи нови можности за развој и намалување на невработеноста.