Во примарната здравствена заштита моментално недостасуваат 284 матични доктори, 105 гинеколози и 107 педијатри, а Хрватската лекарска комора денеска предложи како решение за проблемот лекарите да имаат слободен избор дали да работат во здравствен центар или приватно.
Истражувањето на хрватската Лекарска комора, како што пренесува 24часа.хр покажува дека недостасуваат 12 проценти од потребните тимови во семејната медицина во однос на потребите пропишани од Мрежата на јавни здравствени служби. Исто така, недостасува една третина од пропишаниот број на гинеколошки и педијатриски тимови.
За да се спречи понатамошниот колапс на примарната здравствена заштита, хрватската Лекарска комора предлага девет мерки. Клучна меѓу нив е овозможување слободен избор на работа помеѓу здравствените центри и приватната пракса. Комората, исто така, се залага за воспоставување национален систем за специјализации, како и усвојување на прописи што би овозможиле вработување на дополнителни медицински сестри и други специјалисти.
Исто така, се предлага ограничување на бројот на осигурени лица по лекар (1.500 за семејна медицина, 850 за педијатри, 5.000 за гинеколози), како и овозможување групна пракса – работа на неколку лекари во иста ординација.
Според нивното истражување, матичните лекари имаат само 10 минути за првиот преглед на пациентите, педијатрите имаат 9 минути по преглед, а гинеколозите имаат 15 минути, иако треба да имаат до 40 минути за индивидуални прегледи. Лекарите предупредуваат дека таквата ситуација е неодржлива и сериозно го нарушува квалитетот на грижата.
Типичен работен ден на матичен лекар во здравствен центар вклучува 32 прегледи, 40 консултации и уште 42 административни контакти преку телефон, е-пошта или СМС-порака. Во приватните ординации, овие бројки се уште поголеми – до 40 прегледи и 48 консултации. Педијатрите прегледуваат во просек 44 деца дневно и вршат дополнителни 25 консултации со родителите.
Дополнителен извор на фрустрација кај лекарите е административниот товар. Седум од десет гинеколози и педијатри се незадоволни од количината на документација што треба да ја завршат секој ден.Здравствените работници сè повеќе ги чувствуваат последиците од прекумерната работа: речиси половина од лекарите по семејна медицина (46 проценти) и педијатрите (43 проценти) покажуваат знаци на прегорување на работа, а не се поштедени ниту гинеколозите (32 проценти).
Речиси 60 проценти од лекарите во приватните ординации не успеваат да го искористат целиот годишен одмор, а многумина работат редовно во слободното време. Во здравствените центри, незадоволството дополнително се зголеми поради лошата опрема и пониските плати.Истражувањето на Лекарската комора е спроведено кон крајот на 2024 година и во него учествувале речиси 900 лекари од матичната здравствена заштита.
