До Велика среда, односно 16 април, се очекува во Грција да биде исплатен велигденскиот подарок за 2025 година, потсетува То Вима. На велигденскиот подарок, кој е еднаков на половина номинална плата, имаат право сите вработени во приватниот сектор со работен однос на неопределено или на определено време, редовно или скратено работно време кај кој било работодавач. Како се пресметува велигденскиот подарок? При пресметување на висината на подароците се води сметка за начинот на наградување на вработените, односно дали им се исплаќа дневница или плата. Временскиот период во кој се пресметува велигденскиот подарок започнува од 1 јануари до 30 април секоја година. Така, вработените чиј работен однос кај работодавачот траел без прекин во текот на овој временски период (1/1-30/4), имаат право на целиот подарок кој изнесува половина (1/2) месечна плата за платените работници и 15 дневници за работниците на плата. Меѓутоа, доколку работниот однос на работникот со неговиот работодавач не му траел целиот горенаведениот период, тој има право да добие дел од подарокот.
Освен во случај кога работата се обезбедувала без прекин во текот на целиот период од 1 јануари до 30 април, се земаат предвид и сите денови во кои вработените законски отсуствуваат од работа (на пр. со годишен одмор, породилно, студентско отсуство). Посебно во однос на отсуството на вработени поради болест, во периодот на пресметување на подарокот за Велигден се земаат предвид „трите дена боледување“, односно времето на отсуство во кое не се исплаќа боледување, а се одземаат периодите во кои се исплаќа боледување од осигурителната институција. Во случај велигденскиот подарок да не биде навреме исплатен, вработените и/или синдикатите можат и мора да се жалат до соодветниот Трудов инспекторат за да подготват претставка.
